Wenn Sie bessere Ergebnisse im Vertrieb erzielen möchten, dann ist der Beginn eine Ist-Analyse, um festzustellen, wer in Ihrem Unternehmen welche Aufgaben wahrnimmt und warum. Dazu gehören auch eine Stärken und Schwächenanalyse der Vertriebsmitarbeiter. Dem gegenüber stehen die Vorgaben der Geschäftsführung.
Ergebnis ist dann ein Konzept, wie Ihr Vertrieb ausgerichtet werden sollte, um Ihre gesteckten Ziele zu erfüllen. Auf Wunsch beteilige ich mich auch an der Umsetzung des Konzeptes
Bei Fragen oder für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.